Escribe Pablo Almeida, delegado general de ATE- Ministerio de Economía

La última semana de marzo se conocieron 31 despidos realizados bajo la figura de “pases a disponibilidad” en la Secretaría de Política Económica del Ministerio de Economía. Este ataque es el primero de varios, según anunciaron las autoridades del ministerio.

Esta situación fue precedida por visitas de funcionarios del Ministerio de Desregulación a las autoridades de diversas áreas. Forman parte de un panorama de amenazas de despidos en distintos sectores y de reducción de tareas en la cartera.

Estos despidos se realizan sobre un plantel que viene reduciéndose a gran velocidad, a partir de una rebaja salarial que supera el 30% desde noviembre de 2023, y del 50% en relación con el promedio de la década previa a 2018. Las áreas están mayormente despobladas y los trabajadores se encuentran sobrecargados de tareas.

La reacción no se hizo esperar. Los trabajadores se reunieron en asambleas la semana pasada, realizaron ruidazos y batucadas y se encuentran en alerta permanente. Además, convocan a una radio abierta para el miércoles 15 de abril, con el objetivo de visibilizar el conflicto y rodearlo de solidaridad.
En un contexto en el que los escándalos de corrupción salpican a los principales funcionarios del Gobierno Nacional (como los casos $LIBRA, las jubiladas prestamistas de Manuel Adorni y las coimas en discapacidad), y en el que gran parte de los funcionarios del propio ministerio se encuentra alcanzada por el escándalo de los “préstamos” hipotecarios, se señala que la voluntad privatista no responde solo a una orientación política, sino que priman los intereses económicos de empresarios y funcionarios intermediarios.

Los trabajadores del Ministerio de Economía están en pie de lucha para enfrentar este nuevo ataque, en defensa de sus salarios y contra el avance del proceso de entrega de las funciones estatales. Al mismo tiempo, reclaman a la conducción del sindicato la convocatoria a instancias democráticas para poner en pie un plan de lucha conjunto que permita derrotar la motosierra de Javier Milei en todas las dependencias del Estado.

Escribe Federico Wagner, secretario gremial UEPC capital y dirigente de Izquierda Socialista

Tras el rechazo a la tercera propuesta salarial y la convocatoria a un paro de 72 horas, el gobernador Martín Llaryora dictó la conciliación obligatoria, intentando frenar una rebelión que se extiende en toda la provincia.

Lo que vive la docencia provincial es una verdadera rebelión que sobrepasa los intentos del gobierno y de la conducción de la UEPC Celeste, encabezada por Roberto Cristalli, de frenarla. Llaryora lanzó una enorme campaña, apoyada por los medios de comunicación “ensobrados” (como dice la docencia), victimizándose al afirmar que entiende el reclamo, pero que la provincia está en rojo por culpa del gobierno nacional, al que le votó todas las leyes del superajuste. Incluso tiene el cinismo de declarar que debe frenar la obra pública para pagar los salarios. Caradura. Mientras paga una deuda externa usuraria y exime de impuestos a grandes grupos económicos, pretende que las y los trabajadores sean la variable de ajuste, aplicando además descuentos exorbitantes por los paros realizados.

Pero la docencia no se comió el discurso. Rechazó la tercera propuesta y votó masivamente un paro de 72 horas, pasándole por encima a la burocracia de Cristalli, que, transformada en contadora del gobierno, salió a decir que la propuesta cumplía sus expectativas y que los descuentos estaban justificados. La docencia respondió con una verdadera cachetada, movilizándose a las puertas de la asamblea para impedir cualquier maniobra e instalando masivamente el “Fuera Cristalli”.

El nuevo rechazo dio un fuerte impulso a la lucha, que durante el fin de semana largo de Pascuas se expresó a lo largo y ancho de la provincia, en puentes, peajes y rutas, mostrando la enorme simpatía que tiene el pueblo trabajador con el reclamo docente.

Fracasada la política del gobierno y ante el peligro de la unidad con el resto de los gremios estatales que entran en paritarias esta semana, lo que podría habilitar una lucha conjunta por la recuperación salarial, el gobierno dictó una conciliación obligatoria ilegítima y tramposa. Con esta medida intenta aislar a la docencia, colocándose como juez y parte en un conflicto donde es el principal agresor. Además, ni siquiera retrotrae la situación previa, ya que no devuelve los días descontados. El único objetivo es desactivar el plan de lucha y buscar una cuarta oferta salarial con la docencia en las escuelas.
Desde Docentes en Marcha y la conducción de la opositora UEPC Capital, de la que formamos parte, exigimos a la Celeste que rechace la conciliación y mantenga el plan de lucha. Sin embargo, la medida funciona como un salvataje del gobierno a la conducción de la UEPC provincial, que estaba desbordada en las asambleas y en las calles, y por eso la aceptó. En ese marco, desde la UEPC Capital convocamos a una movilización de antorchas el miércoles 8, a una asamblea de delegados el jueves 9 y a un plenario provincial el sábado 11.

Todas estas acciones deben permitir avanzar en la organización de la docencia para sostener el conflicto y derrotar en los hechos la conciliación, retomando el plan de lucha resuelto en las asambleas de toda la provincia. Por eso creemos, y en esto mantenemos una polémica con Tribuna Docente (Partido Obrero), que para lograrlo debemos apelar a la mayor democracia sindical, y que sea la base la que decida cómo continuar la pelea a partir del debate en una asamblea general docente.

La lucha de la docencia de Córdoba es el punto más fuerte de un proceso que incluye a muchas provincias, como Santa Cruz, Corrientes, Jujuy y Tierra del Fuego, entre otras, que están con paros y movilizaciones. La Ctera debe dejar de mirar para otro lado y convocar a un paro y a un plan de lucha nacional para que triunfe la docencia de todo el país.

Escribe Olga Ortigoza, candidata a secretaria adjunta en La Matanza y a secretaria de organización en la Provincia

El 13 de mayo serán las elecciones de Suteba en la provincia y en los distritos. Es una elección muy importante, ya que el 40% de la docencia del país se concentra en la provincia de Buenos Aires.

La conducción de la lista Celeste-Violeta, encabezada por Roberto Baradel, está muy desgastada porque viene siendo la correa de transmisión de la política educativa ajustadora del gobernador Axel Kicillof, que en los hechos ataca los salarios y las conquistas laborales de la docencia. El Suteba se ha transformado en un sindicato que representa a los funcionarios y no a la docencia, cada vez más cerrado a las escuelas y a los debates colectivos. Por eso colocan a María Laura Torre como candidata a secretaria general como si fuese una renovación de la Celeste, pero no lo es. Ella viene siendo la primera paritaria en las listas de Suteba, es decir, es quien se sienta con Kicillof a negociar a espaldas de la docencia el salario. De hecho, hace un mes cerraron un acuerdo salarial insuficiente que sigue consolidando salarios por debajo de la línea de pobreza. Las consecuencias son nefastas: trabajar hasta tres cargos, endeudamiento y pluriempleo, como el docente Cristian, de La Matanza, asesinado mientras trabajaba en una aplicación porque no llegaba a fin de mes.

La Celeste no va más. Construyamos una gran marea Multicolor para recuperar el sindicato

La Lista Multicolor en Suteba, con las tres seccionales que conquistamos en la última elección, viene siendo el canal que usa la docencia para demostrar su hartazgo. Venimos sosteniendo una política consecuente: peleamos contra todos los gobiernos que atacan a la escuela pública y tenemos un modelo sindical opuesto a la Celeste, basado en asambleas y distintas instancias de coordinación para que la base decida.

Hacia el interior de la Multicolor existen debates sobre cuál es la mejor manera de luchar, pero hay un programa en común que nos unifica y por el cual nuevamente se logró una lista unitaria en la provincia y en los principales distritos para recuperar Suteba: “queremos un sindicato para y de la docencia, independiente de todos los gobiernos, democrático y para luchar”.

Sabemos que es una tarea difícil porque la Celeste tiene todos los recursos económicos, tanto de la provincia como de los distritos, a su favor. Por eso, desde Docentes en Marcha en la Multicolor decimos con claridad: la Celeste-Violeta no va más. Necesitamos recuperar Suteba para la docencia y por eso llamamos a construir una gran marea Multicolor, realizando una extensa campaña, llegando a cada escuela de la provincia con nuestras propuestas, peleando cada voto y buscando fiscales. Solo así podremos dar la pelea por recuperar cada uno de los distritos y también el Suteba provincial.
Debemos recuperar nuestro sindicato para pelear por un salario igual a la canasta familiar y en defensa de la escuela pública. Llamamos a votar a la Multicolor en la provincia y en los distritos. Acompañanos a dar esta pelea.

Escribe Jorge Adaro

Las luchas salariales en la docencia siguen desarrollándose a pesar de que la Ctera no le ha dado continuidad al paro nacional del 2 de marzo. A la rebelión de la docencia cordobesa se suman otros conflictos, con paros y movilizaciones durante la presente semana.

Las maestras y maestros de Jujuy han realizado un paro de 48 horas lunes y martes. Ante la complicidad de la dirección del sindicato de Ctera intervenido, la docencia, a través de asambleas regionales, tomó la lucha salarial en sus manos y convocó a parar. A esa medida se sumó el martes el Cedems, con representación en nivel medio y superior, paralizando el sistema educativo en toda la provincia. También en Misiones, la Mesa de Unidad Docente en Lucha llamó a un paro de 24 horas el martes 7.

En Chaco y Corrientes habrá movilizaciones el jueves 9 en las principales plazas de esas provincias.

El Sutef, de Tierra del Fuego, y Adosac convocaron a un paro de 48 horas con movilización. A la medida convocada por la docencia santacruceña se sumaron también los trabajadores estatales de la ATE, con un paro de 72 horas, los profesionales de la salud nucleados en Asprosa y judiciales. El rasgo distintivo en esta provincia es la unidad de acción en torno al Frente Sindical de Santa Cruz, que realizará su tercer plenario el miércoles 8, profundizando el rechazo al proyecto de emergencia económica que promueve el gobernador Claudio Vidal.

Esto demuestra que los trabajadores están dispuestos a enfrentar el plan motosierra de Javier Milei y los gobernadores. Por eso reiteramos la exigencia para que tanto la CGT, las CTA y la Ctera llamen a un paro general y a un plan de lucha para lograr el aumento de salarios y la derrota del plan económico.

El gobernador Claudio Vidal salió a responder luego de la enorme movilización unitaria de parte de nueve sindicatos provinciales que forman parte del Frente Sindical que impidió nuevamente que la Ley de Emergencia provincial de Vidal sea tratada en la Cámara de Diputados. Lejos de establecer fecha de paritarias que fue el unánime reclamo, acusó a estos sindicatos de opositores políticos y de no dejarlo gobernar.

No nos sorprende esta actitud. El gobierno de Santa Cruz acompañó la política de Milei votando las leyes claves para que avance el ajuste como el RIGI y la reforma laboral. Esta política de ajuste del gobernador Vidal acaba de sufrir otra derrota en las calles de mano de los trabajadores y trabajadoras movilizados que no aceptan pagar la crisis económica.

Al contrario de lo que dice el gobierno provincial la única emergencia en Santa Cruz está en cada hogar de la provincia que no llega a fin de mes, que le cuesta pagar sus deudas y ve como el gobierno solo le dice que debe aceptar que le congelen el salario, le modifiquen la caja previsional, que la caja de servicios sociales cada día cubra menos medicamentos y que se pierdan clases porque las escuelas se siguen cayendo a pedazos más allá de los anuncios de inversiones.

El reclamo de los trabajadores versus la postura oficial

Esta situación para las trabajadoras y trabajadores solo marca el camino de unidad y la lucha ante tamaño ataque declarado del gobernador que dice que “necesita esta ley”. Los trabajadores le respondemos que necesitamos paritarias urgente y aumento salarial.

La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad la emergencia comercial que otorga al comercio y a las Pymes industriales diversos beneficios como créditos a tasa preferencial, moratorias y reducción de deudas más la posibilidad de pagar hasta en 60 cuotas los servicios provinciales de energía eléctrica y gas. Para los comerciantes hay ayuda, ¿y para los trabajadores provinciales y docentes qué? Más ajuste con congelamiento salarial y modificaciones a la caja de previsión.

Desde Izquierda Socialista llamamos a los trabajadores y trabajadoras a participar en las actividades que se resuelvan para seguir enfrentado el ajuste de Milei, Vidal y el FMI. Plata hay, la provincia posee los recursos para dar los aumentos salariales que son necesarios y no tener que endeudarse a futuro hipotecando derechos de los trabajadores a cambio de nuestra caja de jubilaciones.

Izquierda Socialista Santa Cruz
29/03/2026