El 9 de noviembre se realizó en Santa Cruz el acto de proclamación de las nuevas conducciones combativas de Adosac Provincial y de la filial Río Gallegos. Además del secretario general provincial César Alegre, dirigieron la palabra nuestros compañeros Adriana Astolfo (secretaria adjunta electa) y Luis Díaz (gremial de Gallegos) y otros directivos del Frente 7 Multicolor Naranja Rosa. Además de numerosos docentes, estuvieron dirigentes de otros sindicatos santacruceños y también viajaron y saludaron la diputada nacional de Izquierda Socialista/FIT Unidad y delegada ferroviaria Mónica Schlotthauer, la secretaria general de Ademys CABA Mariana Scayola y, en nombre de la combativa ATEN Capital Neuquén, la secretaria adjunta Patricia Jure.

Corresponsal

Escribe María Meza, Izquierda Socialista Tierra del Fuego

Después de meses de incertidumbre, la patronal de la textil Barpla SA anunció el cierre de la planta de Río Grande. Pretende dejar en la calle a 40 trabajadores y amenaza con indemnizaciones en cuotas por debajo del 100% que les corresponde.

La planta de Río Grande abastecía de telas impermeabilizadas a varias sedes de la misma empresa en Buenos Aires. Durante 40 años fue favorecida con beneficios fiscales por el régimen de promoción industrial para la isla según la Ley 19640. La Comisión Aduanera del área denunció recientemente que pidió subsidios para importación por 128 millones de dólares a precio oficial pero solo demostró importaciones por 20 millones. Esto suponía acumulación de stock para 4 años que se sumaban a una reserva actual en sus depósitos de material por otros tantos años, una verdadera corrupción.

Frente a estas irregularidades y otras, la planta quedó sin permiso para producir por parte de la secretaría de industria de la Nación. Esta medida del gobierno nacional se suma a la motosierra que pretende dejar afuera del régimen a toda la rama textil de la isla que tiene 900 trabajadores de 11 fábricas. Tres textiles más ya la sufrieron. Cerró Textil Río Grande y Teogrande estuvo cerrada Austral Tex, en tanto mantiene los beneficios de los empresarios de Newsan y Milgor, amigos de Caputo.

Los trabajadores de Barpla denunciaron que no son responsables de la corrupción del empresario ni de la falta de controles por parte del estado durante estos años. Reclamaron ante el Ministerio de Trabajo y el de Industria el mantenimiento de los puestos de trabajo, la reapertura de la fábrica y el derecho a ser reconocidos como auditores de esta para controlar de aquí en más sus movimientos de importación, producción y exportación de modo de impedir que haya nuevos fraudes.

Esta propuesta de una auditoría de los trabajadores del régimen de promoción industrial para Barpla y que debería ser extensiva al resto de las empresas de la isla investigaría y evitaría nuevos fraudes. Para mantener la radicación de la población en una provincia estratégica para la soberanía del país, necesitamos que la promoción industrial sea para el bienestar de sus pobladores y no de la especulación de empresarios inescrupulosos.

Los trabajadores vienen manteniendo un fogón en la puerta de la planta, entre otras acciones, desarrollando una campaña de difusión de su situación. Han recibido la solidaridad de trabajadores de otras plantas textiles, de docentes del SUTEF, de metalúrgicos de la UOM, de estudiantes universitarios y de la corriente A Luchar.

Desde Izquierda Socialista convocamos a redoblar estos esfuerzos por los derechos de los trabajadores de Barpla y sus familias.

Río Grande, 1 de noviembre 2024

El Socialista entrevistó a Diego Saavedra delegado de la junta interna de ATE del Hospital Garrahan.

El Socialista.- Hace semanas que están en conflicto. Contanos, ¿cómo sigue?
Diego Saavedra: En el Garrahan, después de arrancar el bono de 500.000 pesos decidimos,en asamblea, continuar la lucha en defensa de nuestros salarios y de la salud pública.
La semana pasada llevamos adelante el sexto paro y el 22 de octubre pasado marchamos a Plaza de Mayo en una gran y vistosa movilización que unió a las luchas de salud con el paro universitario de docentes, no docentes y estudiantes que estaban llevando adelante sus clases públicas.
Ese día marchamos junto a residentes de CABA, de Nación y de la provincia de Buenos Aires, con las y los compañeros del Laura Bonaparte, que con su lucha lograron evitar el cierre del hospital, y del Posadas, que lamentablemente sufren un tremendo ataque de despidos.
Por otro lado, esta semana estamos en un momento clave porque vamos a cobrar y veremos el impacto de esta miseria que ha firmado UPCN como paritaria nacional, con el 1% de aumento. Y veremos si se producen los descuentos, que siempre es una posibilidad como reacción por parte de la patronal. Así están las cosas, vamos con fuerza al paro este jueves 31 que votamos en la última asamblea, con actividades artísticas en el hospital y seguramente con un nuevo  abrazo en horas de la mañana.

ES.- ¿Tienen previstas otras medidas?
DS: Como parte del plan de lucha impulsando nuestras exigencias por el 100% de aumento salarial y las condiciones laborales votamos también un paro para el próximo viernes 8, con mucho énfasis en desarrollar una campaña para poder hacer un gran festival artístico-musical. Vamos a jugarnos a que haya una gran movida en defensa del Hospital Garrahan en las redes, en los medios de comunicación y en la comunidad; contra el vaciamiento y contra el desfinanciamiento de los presupuestos.

ES.- ¿Hay aprietes?
DS: Hay presiones de la burocracia de UPCN y de la patronal a través del Consejo de Administración y de las direcciones y jefaturas médicas. Tratan de influenciar en el movimiento de lucha, sobre todo en los sectores con salarios más altos.  Nosotros, desde la Junta Interna de ATE, la Asociación de Profesionales y Técnicos y todo un sector de autoconvocados, entendemos que es un momento clave para sostener el plan de lucha decidido en asamblea para lo cual impulsamos también la difusión del fondo de huelga.
 
ES.- ¿Una última reflexión?
DS: Sabemos también que la pelea es difícil y la palanca que puede definirla a nuestro favor es trabajando por la mayor unidad con la base de todos los sectores gremiales de nuestro propio hospital y de ser posible ampliando el apoyo solidario al conjunto del personal de salud del país.
En ese sentido, seguiremos exigiendo a ATE que unifique las luchas de todos los estatales en un gran paro nacional, no solo por nuestro reclamo salarial sino también unificando las luchas en defensa de todo el sistema de salud pública que este gobierno hambreador intenta destruir.
 

Hablamos con Adriana Astolfo, secretaria general de Adosac Pico Truncado, electa como adjunta de Adosac Provincial. Dirigenta de la Naranja Docentes en Marcha y de Izquierda Socialista, esto nos dijo sobre el triunfo de la lista 7 Multicolor Naranja Rosa
 
La docencia se cansó de más de quince años de pelear con fuerza enormes y heroicas luchas y que la conducción Lila las llevara al fracaso. Este año, directamente, la Lila se fue convirtiendo casi en un apéndice del gobernador Claudio Vidal, defendiendo su política y tratando de evitar cualquier medida de fuerza consecuente de Adosac. La docencia lo entendió como un ciclo terminado. “La Lila no va más”, nos decían.

Por otro lado, aunque aquí mucha docencia votó equivocadamente a Vidal y a Javier Milei como repudio al peronismo kirchnerista, a diez meses de mandatos ya no quedan grandes expectativas de que vayan a mejorar el salario, las condiciones laborales o la escuela pública, sino más bien se sufren los recortes y el ajuste.

Entonces eso también ayudó a que mucha docencia decidiera ir a votar para cambiar de conducción, por una lista que tiene claramente un perfil combativo, con docentes de lucha y también con reconocidos dirigentes de izquierda.
La conducción Lila hizo una vergonzosa campaña macartista, acusando que “Adosac va a ser conducida por partidos de izquierda”, pero la docencia no es tonta. Por un lado, reconoce que nosotros, donde dirigimos, aplicamos la más amplia democracia sindical, donde se hace lo que la docencia vota, no “lo que los partidos deciden”. A su vez, la docencia prefirió votar por una conducción que no fuera pro gobierno, como era la Lila.

Esta votación y la importante diferencia que sacamos, también indica que la docencia se prepara para la lucha. Esta semana se han vuelto a rechazar ofertas salariales de Vidal, votando un plan de lucha de 48 y 72 horas de paro y hasta se puede rechazar la conciliación obligatoria tramposa que el gobierno decretó.

Adriana Astolfo y César Alegre, secretaria adjunta y secretario general de Adosac provincial recientemente electos

Para el triunfo fue clave la unidad de los sectores anti burocráticos y combativos, de la lista 7 (una ruptura de la Lila, donde hay diferentes sectores políticos anti burocráticos), junto a la Naranja Docentes en Marcha, que integramos el sindicalismo combativo de A Luchar, y la Rosa del Partido Obrero (PO). Fue un polo único que atrajo la participación para sacar de una vez a la Lila.

También fue fundamental la unidad lograda en Río Gallegos para ganar la filial y la provincial, donde se sumaron otros sectores anti burocráticos locales. Esto es clave porque ahora tenemos la conducción provincial y la de filiales muy importantes como Gallegos, Caleta Olivia, Pico Truncado, San Julián y otras.

Hay varias dirigentas y dirigentes Naranjas de diferentes filiales en la directiva provincial (Betiana Gigliotti, secretaria general de San Julián es la nueva Gremial provincial) y en Gallegos (Luis Díaz es gremial, Julio Paz de prensa, entre otros), junto a dirigentes de la 7 y de Tribuna Docente, lo que nos da más fortaleza para las luchas que se vienen.

Y no fue una unidad por cargos, sino que hay acuerdos de fondo. Como que no se puede apoyar al gobierno de Vidal ni al ajuste de Milei, que Adosac debe estar al servicio de la lucha y la defensa de la docencia y la escuela pública y, fundamental, que hay que democratizar Adosac, garantizando que sea la base docente la que decida todo. Nosotros proponemos que haya proporcionalidad en cargos y congresales electos por asambleas. Incluso cuando haya diferencias sobre propuestas para llevar a los congresos, hay acuerdo que será la docencia la que democráticamente decidirá con su voto y todos acataremos sus decisiones. Hay que reorganizar las filiales con dirigentes liberados, hoy sólo están liberados los de la Lila. Es una vergüenza, hay filiales que todos los directivos trabajan doble turno.

Nosotros, además, vamos a trabajar para fortalecer Adosac, que toda la docencia se afilie, formar nuevos delegados y dirigentes. También que Adosac sea un puntal fundamental para fortalecer el sindicalismo combativo y su unidad, aquí en Santa Cruz y en todo el país, para ayudar a erradicar a los burócratas de los sindicatos y de Ctera. Propondremos que nos sumemos a la coordinación del sindicalismo combativo en los gremios docentes y con el conjunto de trabajadores. Tenemos grandes tareas, desafíos y responsabilidades, apostando a que con la nueva directiva podamos cumplir con la docencia.

“Dirigentes de la nueva directiva provincial de Adosac, junto a Astolfo y Alegre. Tercero de la izquierda nuestro compañero Luis Díaz, secretario gremial electo de la Filial Río Gallegos”

 

Resultados de la elección de Adosac provincial

La 7 Multicolor Naranja Rosa ganó en la mayoría de las filiales. En Pico Truncado y San Julián, dónde dirige la Naranja, sacamos una ventaja enorme. También en Perito Moreno, donde con Gisela Aguirre, la Naranja se apresta a disputar la filial

Elecciones Adosac  • Elecciones filial Río Gallegos

Adriana Astolfo y César Alegre, secretaria adjunta y secretario general de Adosac provincial recientemente electos

Tras el triunfo de la lista Multicolor, conversamos con César Alegre, secretario general de la filial Caleta Olivia, quien fue electo secretario general de Adosac Provincial. Esto nos dijo:

Saludamos a toda la docencia de Santa Cruz que concurrió a votar masivamente. Esta votación nos genera una gran responsabilidad, un compromiso, porque en la campaña la docencia nos reclamaba que Adosac debe estar presente en las filiales, en las escuelas, escuchando y defendiendo sus derechos.

La docencia quiso un cambio de conducción provincial por cómo se venían llevando los reclamos, las paritarias. “Nos sentimos abandonados, no confiamos en el gremio, no hay respuestas, el gobierno nos viene pateando, no tenemos congreso”, nos decían.
Nos votaron porque quieren un gremio fuerte, de lucha, que pelee por los derechos, el salario, las condiciones laborales, edilicias y de higiene y seguridad. Nuestro triunfo es un mensaje para el gobernador, que la docencia está dispuesta a luchar por lo que le corresponde, que se valore su trabajo. No puede ser que después de diez meses de gobierno el docente siga cobrando un salario debajo de la línea de la pobreza.

La lista provincial 7 Multicolor Naranja Rosa tiene directivos de todas las filiales y secretarios generales de seis filiales, yo de Caleta Olivia, Adriana Astolfo de Pico Truncado, Betiana de San Julián, dirigentes como Miguel de Plá, entre otros.
Ni bien asumamos vamos a ponernos al frente de la lucha, en la defensa de las y los docentes, porque el salario no espera, las cuentas, la luz, no esperan.